Le socle de l’entreprise d’apprenants, de la formation et de l’innovation à OCP, qui donne l’opportunité à chaque collaborateur désireux d’approfondir ses connaissances et son expertise, de passer du monde de l’entreprise à celui de la recherche et vise versa.
Le développement continu de nos collaborateurs est considéré à OCP comme incontournable et indispensable : nous l’encourageons, le facilitons et l’organisons à travers de nombreuses opportunités d’apprentissage dans le cadre d’une nouvelle vision de la formation.
Notre dynamique interne de libération des énergies qui permet à nos collaborateurs de sortir de leur périmètre de travail d’origine pour initier des missions et de nouveaux projets transverses, dans un environnement favorable à l’intelligence collective et au travail collaboratif, à l’expérience, à l’entrepreneuriat et à l’innovation.
un concept créé sur mesure, destiné à capitaliser sur nos expertises en interne, afin de partager son savoir-faire et ses compétences, en faveur de la communauté OCP. C'est le reflet de l’apprentissage « OCP by OCP », permettant à tout collaborateur ou retraité OCP de transmettre son savoir-faire et son expertise au profit de notre écosystème interne et externe