OCP Professors

Près de 100 ans d’expertises à partager

Mis en place en 2018, le Programme « OCP Professors » vise à capitaliser, partager, transférer et faire rayonner les expertises du Groupe, en interne comme en externe. Il s’agit d’un pool de ressources ouvert à tout collaborateur et retraité OCP, souhaitant transmettre son savoir, son savoir-faire ou son expertise au profit du Groupe OCP, de l’Université Mohammed VI Polytechnique et de notre écosystème.

Être une entreprise d’apprenants, c’est aussi être une entreprise de formateurs. Quand on a appris quelque chose, il faut pouvoir le transmettre. En synergie avec l’UM6P, nous allons créer OCP Professors. OCP Professor, c’est tout collaborateur qui a la vocation d’être formateur, ou qui aspire à partager ses connaissances.

M.MOSTAFA TERRAB

CEO DU GROUPE OCP

Le programme OCP Professors s’inscrit dans notre ambition d’entreprise d’apprenants où les membres apprennent les uns des autres, capitalisant sur le partage d’expertise, et favorisant la transmission générationnelle du savoir-faire. Cette transmission croisée des savoirs permet l’émergence de nouvelles idées sous forme d’adaptation permanente à l’environnement, d’intelligence collective ou d’innovation.

Un programme aux multiples bénéfices pour…

Nos OCP Professors

- Valoriser leur expertise et appartenir à un réseau reconnu ;
- S’enrichir personnellement et professionnellement ;
- Contribuer, dans un esprit citoyen, au développement du tissu économique et académique national et régional.

Nos retraités

- Garder un lien avec le monde de l’entreprise ;
- Transmission générationnelle de savoir-faire ;
- Accompagner la montée en compétences des nouvelles générations.

Notre Université

- Enrichir ses cursus académiques par l’expertise unique de praticiens ;
- Promouvoir ainsi les relations entre le monde Industriel et le monde de l’enseignement.

Notre Groupe

- Donner du sens au travail et à l’engagement de tous nos collaborateurs ;
- Partager les expertises à travers le Groupe OCP et à travers le temps ;
- Faire de l’apprentissage un levier majeur d’évolution de carrière.

Un programme aux multiples bénéfices pour…

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