Dans le Groupe OCP, le digital est plus qu’un métier ou une fonction,c’est un accélérateur de notre croissance.

La transformation digitale d’OCP insuffle un nouveau mindset et introduit des modes de collaboration innovants et disruptifs.

Le digital est un incubateur de nouveaux modes de fonctionnement à l’échelle du Groupe. Il favorise l’intrapreneuriat, la prise d’initiative et réinvente la manière d’interagir avec l’écosystème du Groupe. Le digital représente aussi un gisement considérable en termes d’innovations et de développement industriel et favorise l’émergence de nouveaux talents au sein du Groupe OCP et de son écosystème.
Le challenge de cette transformation digitale réside dans la diffusion d’une culture digitale auprès de l’ensemble des collaborateurs et la conception de solutions innovantes pour enrichir et supporter les différents métiers d’OCP.

Nos objectifs